11 JUL 2026 張倍齊律師
爸爸確診失智那年，三兄妹在醫院走廊開了第一次家庭會議。大哥說他是長子該他來；小妹不放心：「爸的存摺一直是大哥在管，這樣好嗎？」二哥沉默——他其實希望誰都別找他。
聲請監護宣告只是第一步（程序怎麼走，本站有專文）；真正撕裂家庭的常是下一題：誰來當監護人？有人搶著當，有人避之唯恐不及，兩種家庭法院都見多了。這篇文章講清楚：法院怎麼選、選上的人背什麼責任、以及選錯了怎麼換。
先說一件事：這裡談的是爸媽（成年人）的監護，跟離婚時「未成年子女監護權」是兩套制度，別搞混。
依民法第 1111 條，法院可以從這些人選裡選定一人或數人：配偶、四親等內親屬、最近一年有同居事實的其他親屬、主管機關、社會福利機構，或其他適當之人。三個重點：
第 1111 條之 1 把標準寫得很清楚：依受監護宣告之人的最佳利益，優先考量本人的意見，並審酌：
注意「優先考量本人意見」：失智不等於完全無法表達，爸媽清醒時說過想讓誰照顧、簽過的意願書，都是法院重視的材料。（如果爸媽現在還清楚，請直接看本站意定監護專文：趁清醒自己選好監護人並公證，效力優先於法院選定，是這整篇問題的最佳預防。）
「與受監護宣告之人之利害關係」這一條，翻成白話是法院會問：你想當監護人，是為了照顧他，還是為了掌握他的財產？
實務上的紅色警訊，法院和對造律師都看得到：長年沒往來、爸媽一失智突然積極爭取的子女；一邊爭監護、一邊已經在動用爸媽帳戶的人；主要動機是阻止其他手足「查帳」的人。反過來，有利的事證也很具體：照顧實績（就醫紀錄的陪同者、支出單據、同住事實）、清楚的照顧計畫、以及願意讓財產透明（主動提出記帳與定期報告）的態度。
一句務實的提醒：在監護人選任的戰場上，「我要照顧他」用行動證明，「我怕他亂花錢」用制度解決。制度就是下面第伍段的枷鎖，不需要靠搶到位子才能監督。
搶不攏：法院可以選數人分工（第 1112 條之 1），例如一人負責生活照護、一人負責財產管理，或重大事項共同決定；分工不良日後還可以聲請變更。這常是手足互信不足時的務實解，等於把「互相監督」內建進制度。
都不想當：監護是責任不是福利，沒人願意時，法院可以選定機關、社福機構或其他適當之人。要提醒的是：不當監護人不等於免除子女對父母的扶養義務，錢的責任跑不掉（扶養義務的範圍與免除，本站有專文）。
監護人執行職務要尊重本人意思、考量其身心與生活狀況（第 1112 條），而且有具體的法定義務：
這些枷鎖對「怕財產被管走」的手足是保障：與其阻止別人當監護人，不如盯緊清冊與法院許可程序。
監護人不適任不是無解。依第 1106 條之 1，有事實足認監護人不符受監護人最佳利益，或顯不適任，法院得依聲請改定監護人；情況緊急時，法院在改定確定前還可以先行宣告停止原監護人的監護權。監護人死亡、被法院許可辭任等情形，也由法院另行選定（第 1106 條）。
想發動換人的手足，需要的是事實不是情緒：異常的財產流向、對本人照顧的具體疏失、拒絕說明帳目——平時保留的紀錄，就是這一天的彈藥。
爸媽的監護人不是輩分決定、不是多數決，是法院依本人最佳利益選出來的；搶著當的人要證明的是照顧而非控制，都不想當的家庭法院也有第三人方案；當上的人戴著清冊與法院許可的枷鎖，選錯的人隨時可能被改定。而這整場手足戰爭最好的解法，其實寫在戰爭開始之前——趁爸媽清醒，用意定監護讓他自己選。
若您的家庭正面臨監護人的選任之爭、或懷疑現任監護人管理失當想聲請改定，歡迎聯繫亮遠法律事務所，我們將協助您整理事證、評估人選方案，讓照顧爸媽這件事回到正軌。
